【オンライン／会場】「現代型」問題社員の対策セミナー

一般社団法人企業研究会佐々木　晴彦氏 41,800円

◆オンライン配信　　◆会場受講　　ご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

【開催にあたって】

問題社員に関しては、従来型の能力不足や勤務態度の不良にとどまらず、SNS利用、情報漏洩、再雇用拒否、試用期間、私生活問題、不倫、カスハラ等のその類型はますます複雑・高度化している実情があります。

これらの問題は、集団的な労務遂行に支障をきたし、企業のレピュテーションや社会的信用にも影響が及ぶ可能性があることから、都度適切な対応が求められます。

本セミナーでは、毎日問題社員対応を行っている経験豊富な労働（経営側）弁護士が、本人対応、行政対応、組合対応に至るまで、「実際にどのような書面を出すべきか」「現場で何と言えば良いのか」に関し実践的な解説を行います。

セミナーの対象者はこんな方です

人事部門、労務部門、コンプライアンス部門、総務部門、監査部門、法務部門、リスクマネジメント部門など関連部門のご担当者様

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2024/12/24 (火) 14:00～ 17:00 （受付 13:30 ～ )

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2024/12/19

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

41,800円

開講場所

・会場名：　企業研究会セミナールーム（東京：御徒町）
・住所：　〒110-0015　東京都台東区東上野１丁目１３−７　ハナブサビル　
・交通アクセス：　※会場でのご受講は、こちらの会場になります

講師

佐々木　晴彦氏

カリキュラム、
プログラム

１.問題社員対応のための法律知識

(1)業務命令権
(2)人事考課
(3)解雇・懲戒
(4)その他人事権（降格、減給、配転等）

２.類型別の問題社員対策　

(1)勤務態度の不良・協調性不足
(2)能力不足（試用期間者～長期勤続者まで）
(3)健康不安者（問題行動～欠勤～休職満了まで/改善指導が契機の体調不良）
(4)企業内犯罪（損害をどのように回収するか）
(5)私生活上の非行（処分できるのか）
(6)ハラスメント（カスハラを含む）
(7)SNS・ブログ利用
(8)不当な苦情申立て（人事考課の結果を含む）
(9)定年後再雇用
(10)外国人問題
(11)誓約書の提出拒否と情報漏洩

３.実践的なトラブル対策

(1)労働基準監督署対応
(2)都道府県労働局対応
(3)労働組合対応（合同労組、コミュニティユニオン）
(4)相手方弁護士、裁判所対応

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 41,800円（本体　38,000円）
企業研究会会員 38,500円（本体　35,000円）

※「オンライン配信」「会場受講」のご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。

◆オンライン開催をご希望の方
本セミナーはZoomを利用して開催いたします。

◆会場受講をご希望の方
当日、企業研究会セミナールーム（台東区東上野）まで、ご来場ください。