【オンライン】「コンプライアンスの未来を変える－法令遵守から“社会の期待に応える”への飛躍と革新」

一般社団法人企業研究会湯澤　悟氏 41,800円

本セミナーはWEB会議システム（ＺＯＯＭ）を利用して開催いたします。
ご自宅やオフィスなどからご受講可能でございます。

【開催にあたって】

日本企業における不正・不祥事が繰り返される理由は、「法令遵守」に囚われ、コンプライアンスの本質―「社会の期待や要求に応えること」を見失っているからです。

ルールや規程が整っていても、心理的安全性の欠如や「見て見ぬふり」の風土が残る組織では、不祥事は必然的に発生します。

本セミナーでは、過去の事例を基に「法令遵守の限界」に切り込み、社会から信頼される「次世代コンプライアンス経営」の実践策を提示します。

「守り」から「攻め」へ―管理職が主導して組織文化を変革し、不祥事を「起こさせない」体制を築く具体的な指針を共有します。歯がゆさを力に変え、企業の未来を守る覚悟と行動―今こそ管理職として真のリーダーシップを発揮し、社会から選ばれ続ける企業文化を共に築き上げましょう。

セミナーの対象者はこんな方です

コンプライアンス部門、法務部門、監査部門、人事部門、経営管理部門、総務部門など関連部門のご担当者様

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2025/01/10 (金) 13:30～ 16:30 （受付 13:00 ～ )

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2025/01/09

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

41,800円

開講場所

・会場名：　ＺＯＯＭ配信（会場での受講はございません）
・住所：　　　
・交通アクセス：　

講師

湯澤　悟氏

カリキュラム、
プログラム

１．オンラインセミナーご受講にあたってのお願い等
（１）オンラインセミナーご受講にあたっての注意点
（２）セミナーチェックイン

２．コンプライアンス意識チェック（セミナー最後に正解発表の時間を設けます）
（１）コンプライアンス意識チェック

３．イントロダクション
（１）コンプライアンスとＣＳＲの関係性
（２）心理的安全性が高い組織・職場の雰囲気
（３）組織風土上の課題

４．世の中に目を向ける（コンプライアンス違反）
（１）今まさに、時代の転換点
（２）コンプライアンス違反の原因
（３）世の中の「コンプライアンス違反」から見えてくるもの

５．コンプライアンス
（１）企業経営を「労務管理」の本質論から考える
（２）明文化されたものが無い場合の判断基準
（３）見て見ぬフリの雰囲気を蔓延させないために

６．不正行為
（１）何故、不正が起こるのか
（２）不正が発生するのは、どんなときか？
（３）「性悪」説」から「性弱」説に基づく組織作りを

７．不正・不祥事、パワハラ発生リスクが高い組織の特徴
（１）心理的安全性の低い組織
（２）組織の具体的な特徴

８．コンプライアンス違反が発生した場合の基本的対応方法
（１）コンプライアンス違反が発生したら最初にすべきこと

９．深刻化する世の中のパワハラ問題への対策は万全か？
（１）深刻化するパワハラ問題とは
（２）「未発見問題」と「未発覚問題」

１０．管理職に求められること等
（１）リーダーシップ（力）
（２）マネジメント（力）

１１．風通しの良い組織を作る為にはどうすれば良いのか？
（１）「多様性のある会社」の実現
（２）視点は「画一性」から「多様性」へ
（３）「多様性の時代」に必要な管理職の在り方

１２．コンプライアンス違反行為者に対してどう在るべきか等
（１）不正行為を行いそうになったら、必ず思い出して欲しいこと
（２）一人ひとりに期待される役割

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 41,800円（本体　38,000円）
企業研究会会員 38,500円（本体　35,000円）

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。