| 開催日時 |
2025/01/17
(金)
09:30～
16:30
（受付 09:00 ～ )
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| 申込み期間 |
～ 2025/01/13
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| 主催会社 |
株式会社 労務行政
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| 定員 |
25名
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| 受講料 |
29,700円 |
| 開講場所 |
・会場名： 大阪府 淀屋橋サンスカイルーム
・住所： 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目2番16号 大阪朝日生命館8階・9階
・交通アクセス： 淀屋橋駅 南改札を出て「12番出口 朝日生命館（朝日生命ホール）連絡口」から直結
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| 講師 |
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千葉 博 氏
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内幸町国際総合法律事務所 代表パートナー 弁護士
東京大学法学部卒業。94年弁護士登録、2008年千葉総合法律事務所を開設、2022年内幸町国際総合法律事務所 代表パートナー 弁護士。
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カリキュラム、
プログラム |
講座内容
Ⅰ 労働基準法とは
1．労働基準法とはいかなる法律か
2．監督行政機関である労働基準監督署の動向
Ⅱ 労働契約の締結における注意点
1．労働契約の期間
2．労働条件明示
3．採用内定の法的性質と内定取消トラブル
4．試用期間の法的性質と本採用拒否
5．身元保証の効力
Ⅲ 賃金・賞与・退職金の諸問題
1．労働契約・就業規則・労働協約・労使慣行
2．賃金
3．賞与に関する諸問題
4．退職金に関する諸問題
Ⅳ 労働時間、休日・休暇、年次有給休暇
1．労働時間とは
2．時間外労働に関する規制
3．休日・休暇
4．年次有給休暇
5．未払い賃金請求のトレンドとは
Ⅴ 労働契約の変更・解消
1．退職、解雇、雇止め、定年
2．退職をめぐる問題
3．解雇をめぐる問題
4．雇止めをめぐる問題
5．定年の法改正———定年70歳時代へ
Ⅵ 人事と懲戒の実務
1．人事異動の方法
2．配置転換の規制
3．出向の規制
4．転籍の規制
5．懲戒
＜参考＞セクハラ・パワハラ問題
1．セクハラの法規制
2．パワハラの法律上の定義は
3．パワハラにならないための注意点
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| 特典 |
 食事付
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セミナー参加費
支払い方法 |
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。
お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。 |
| お知らせ |
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額請求させていただきます。
※昼食をご用意しています
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