＜オンライン版＞新任管理者基本コース

株式会社日本能率協会マネジメントセンター　 44,000円

管理者としての地盤を固める１日間

マネジメントの基本要素（業務の面・人の側面）や管理者に期待される役割を理解し、管理者としての意識を醸成します。

学習の目的

１．管理者に期待される役割とマネジメントの基本知識、組織運営に必要なスキルを理解します。

２．管理者としての意識を醸成し、今後の自己革新に向けた一歩を踏み出します。

セミナーの対象者はこんな方です

管理者候補者／新任管理者

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2024/01/11 (木) 10:00～ 16:30

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申込み期間

～ 2023/12/18

主催会社

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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定員

24名

受講料

44,000円

開講場所

ZOOM
　　

講師

　:

カリキュラム、
プログラム

学習のゴール

１．管理者の「自分の考えで人を動かし実現していく」という役割（＝マネジメント層）を自覚します。

２．マネジメントの基本要素（業務の面・人の側面）を確認し、今後の習得に向け自己の課題を認識します。

３．組織化と働きやすい環境づくり、部下の成果と成長を支援する育成・対話の理解を深めます。

プログラム

事前課題

１．Webで各自教材を印刷
２．現状と「ありたいリーダー像」の整理
３．事例の読み込みと記入

1日目

オリエンテーション
　　・ZOOMの接続テスト

１．管理者とマネジメント
　　・マネジメントとは（対話）
　　・リーダーシップとマネジメントの違い　
　　・環境変化とマネジメント

２．管理者が行うこと
　　・目標と、目標による管理
　　・組織化と環境づくり「高橋さんの事例」
　　・組織化と環境づくりに関する我々の課題
　　・コミュニケーション「部下との対話」
　　・自己開発「自己開発計画の作成」

※内容は一部変更になる場合があります

事後課題

自己開発計画の実行

お申込みの締切は各開催日の15営業日前となります（締切が早まる場合もございます）。

受講者の声

リアルでない分、チャット機能があったり、グループで個別に話せたりと、リアルにはない価値を体験できたので、満足です。

同じような意見をもつ人たちと意見交換をできただけで、悩みがある自分が承認されたように感じ、楽になった部分があります。

オンライン研修という事で一方的な研修をイメージしていましたが、ロールプレイングやグループワークがあり双方向で良かった。

お知らせ

44,000円（税込/1名）

Zoom上のグループ学習イメージ
■研修の進めかたについて
実際の研修会場をオンライン上で設定します。
参加者は講義を聴くことに加え、チャット機能を使って感想や意見を随時発信することができます。
また、コースによっては、ZOOM上で設定したグループに分かれて意見交換を行う場合もあります。この場合、講師は適宜グループ討議に介入し意見交換を促進させます。

■学習環境について
Web会議システム「Zoom」を利用できるカメラ・マイク付パソコン
（タブレット・スマートフォンでは、機能・操作が制限される場合があります。）
※講師側の設定はパソコンとなっております。なるべくパソコンからのご参加をお願いいたします。