【オンライン限定】中堅社員研修　意識革新コース（１日）

株式会社　ＰＨＰ研究所長瀬夕祐子氏 38,500円

リーダー予備軍である中堅社員を対象にしたオンライン研修１日コース。役割認識やビジネス実務能力の強化、仕事の「意味」の理解、そしてキャリアビジョンの明確化の４つのテーマについて学習することで、今後の自己革新につなげていきます。

ＰＨＰゼミナールをはじめた松下幸之助（パナソニックグループ創業者）は、仕事のやりがいを高めるためのスタンスとして「社員稼業」というコンセプトを提唱しました。

それは、自分を単なる一社員ではなく「社員という独立した事業を営む主人公であり経営者である」「自分は社員稼業の店主である」と考えてみるというものです。
仕事の成果はすべて自分の責任。そのように主体的に仕事に向き合えば、成果を出すための知恵や工夫も湧いてきて、やりがい、働きがいが高まるでしょう。

セミナーの対象者はこんな方です

役付前社員の方々

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2025/03/12 (水) 09:30～ 17:00 （受付 09:00 ～ )

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申込み期間

～ 2025/03/11

主催会社

株式会社　ＰＨＰ研究所

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定員

30名

受講料

38,500円

開講場所

Zoomを用いてオンラインで配信します
　

講師

長瀬夕祐子氏: 1989年、大学卒業後、日本航空株式会社入社。国際線CAとして約5年勤務。
1995年、教育業界へ転職。
1997年、ＪＣＦＬ日本外国語専門学校講師兼任ビジネスマナー、就職対策を担当。
2000年、コーチとしてのキャリアをスタート。
2002年、日本最大手コーチ養成機関にて2年間　後続コーチへの育成クラスを担当。ジョージ・ワシントン大学大学院マイケル・マーコード博士に師事し同大学院リーダーシップコース修了。アクションラーニングコーチとなる。
2009年、日本アクションラーニング協会にてＡＬコーチ養成講座やアドバンス講座のメイン講師を担当、また医療従事者向けコーチ養成機関コーチクエストにてコーチ養成講座を担当。
2013年、組織開発に関わる研修が増えORSC（システムへのコーチング）について学ぶ。
2014年、現在ダイバーシティーにおける第一人者に師事しダイバーシティーについて等学びを継続中。

カリキュラム、
プログラム

職場の環境や仕事にも慣れ、日々忙しく過ごす中堅社員は、ともすると目標を見失い、「指示された仕事をなんとなくこなしている」という毎日になりがちです。
しかし、次のステップは管理職。日々の仕事を「与えられたもの」ではなく「自分が経営している」と受け止めることでやりがいが生まれ、仕事の成果も変わってきます。このような主体的な仕事の進め方こそが、リーダー予備軍である中堅社員に求められるスタンスなのです。

主体性を発揮するための3つの条件と5つの力

中堅社員が主体性を発揮するためには、上の図の「3つの条件」と「5つの力」が求められます。本研修の事前課題では、この指標をもとに一人ひとりにこれまでをふりかえってもらい、自らの課題を抽出してオンラインセミナーに臨んでいただきます。

そしてオンラインセミナーでは、「誰のために、何のためにこの仕事をしているのか？」「自らの仕事の意味は、どのようなものであるか？」を、とことん考えていただきます。仕事の「意味」を正しく認識し、自らの立場・役割を再認識することは、やる気と使命感をもって主体的に仕事に向き合う態度へとつながっていくからです。

キャリアビジョンを描く、という点も本研修の特長の一つです。時に目線を上げて、将来の夢や自らの人生を思い描くことは、主体的に生きる姿勢につながり、中堅社員をさらに一歩成長させてくれます。

ＰＨＰオンラインセミナーのこだわりと特徴

「受け身の働き方」から「主体的な働き方」へ。深い気づきと内発的動機づけによって、中堅社員に意識変容・行動変容を起こし、職場での実践へとつなげます。

１．反転学習によって、学習意欲を高める
従来の［研修⇒復習］という展開ではなく、［予習⇒研修］という展開（＝反転学習）に切り替えることで、学ぶことの必要性や、それによって得られるメリットが明らかになり、学習に対する意欲が高まります。

２．自分の頭で考え抜く
講師が一方的に知識・情報を伝える「教育」ではなく、受講者が主体的に考え，議論し合う「学習」を通じて、深い気づきを得ることができます。

３．研修転移にこだわり、やりっぱなしに終わらせない
学んだこと、気づいたことをそのままにせず、明日からの実践計画に落とし込み、真の行動変容につなげます。（＝研修転移）

４．「感動」が、人を動かす
仕事や人生の意味を悟り、自らの可能性に自信をもてた時、人は感動し前向きなエネルギーが高まります。ＰＨＰゼミナールの最大の特徴である「感動」をオンラインセミナーでもお届けいたします。

次代を担う中堅社員育成に、ぜひご活用ください。

プログラム

事前課題

（１）動画視聴による事前学習
　　・ガイダンス（本講座の目的と全体像）
　　・労働環境の変化と対応
　　・中堅社員に期待されていること
　　・現状を認識する
　　・事前課題の説明

（２）自身の現状の整理

オンライン研修

９：００
　　Zoom接続開始

９：３０
　　●開講

　　●中堅社員に期待されていること
　　　　・事前課題の共有
　　　　・主体的な仕事の進め方「３つの条件」と「５つの力」

　　●信頼感を高める仕事術
　　　　・自己診断――仕事の進め方チェック
　　　　　　①仕事力
　　　　　　②「報連相」力
　　　　　　③対人関係力

　　●やる気を高める、仕事の「意味」の理解
　　　　④本質探求力

　　●主体性を高める、自らのビジョンの明確化
　　　　⑤キャリア構想力

　　●今後の取り組み課題の設定と決意表明

１７：００
　　●終了

※昼食休憩６０分

事後課題

研修で設定した課題の職場実践

研修後、ご活用企業様へお届けする資料

・担当講師からの全体所感

セミナー参加費
支払い方法

※ご請求書をセミナー開催日の2カ月前から発行いたします。

　開催日の2週間前を目安にお振込みください。

※セミナー開催日の2週間程前に、当日の詳細案内をお送りいたします。

※セミナー開催日の3日前からキャンセル料が発生します。

　やむを得ずご欠席される場合は、代理の方にご出席いただくか

　次回に振替受講いただきますようお願い申し上げます。

　　（キャンセル料：開催日の3日前以降は受講料の50％、

　　　当日以降は受講料の全額をいただきます）

※開催１ヶ月前のお申込が研修実施の最適運営人数に達しない場合、

　やむを得ずセミナーの中止やご受講いただく回の調整を

　お願いする場合がございます。

　予めご了承ください。

お知らせ

※１開催１社５名様まで

※「社員研修VA+」会員受講料は10％割引となります

※PCでのご参加をお勧めします。通信環境、カメラ等は各自でご準備ください

※当日ご参加予定のPCに、事前にZoomアプリ（無料）をインストールしていただきますようお願いします。