Z世代の社員マネジメント【ライブ配信】

株式会社　新社会システム総合研究所小栗　隆志　氏 33,990円

ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）

青天の霹靂のごとく、突然退職意向を提出する若手社員。いわゆるZ世代と言われている現在２０代の社員の考えや行動が理解できないと感じる人も多いと思います。昔のように厳しく指導することもできず、どのように接して良いか悩んでいる人も多いでしょう。本セミナーはそのような悩みを抱えているマネジメント層の方々向けです。４５万人の蓄積データをもとに分析した結果を合わせたZ世代社員のペルソナ像をもとに、入社時におけるマインドセット方法や、入社後のアプローチ方法などを、様々なフレームをもとに最適な処方箋を提示いたします。

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2025/03/10 (月) 13:00～ 15:00

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申込み期間

～ 2025/03/09

主催会社

株式会社　新社会システム総合研究所

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定員

60名

受講料

33,990円 (ライブ配信の申込）

開講場所

オンラインLive受講
　　

講師

小栗　隆志　氏（オグリ　タカシ）: 2002年早稲田大学政治経済学部卒。（株）リンクアンドモチベーション（現在東証プライム上場）に新卒1期生で入社。人事コンサルタントとして主に人事サポート業務に従事。事業部長として100社を超えるクライアントをサポート。本社の経営管理部に異動、グループ全体の経営企画、経営管理部門のマネジャーとして従事。以降、7社のM&A案件に携わり、DDからPMIまでを全体統括。（株）アビバと大栄教育システム（株）を事業統合して設立された（株）リンクアカデミーの代表に就任。2017年ディーンモルガン（株）をM&Aし、PC・資格・語学を指導するトータルスクールを運営。2017年、（株）リンクアンドモチベーションの取締役に就任。5年の任期を終え、2023年（株）カルチベートを創業。

カリキュラム、
プログラム

１．働く人間の真実　
　　～組織人格と個人人格～
２．データに基づくZ世代の真実　
　　～４５万人のデータに基づく多面的分析～
３．入社前後のアプローチ　
　　～キャリア創りのスキル＆マインドセット～
４．入社後のアプローチ　
　　～ステージ別の離職要因と処方箋～
５．企業と個人の相互繁栄に向けて　
　　～相互投資社会という新たな関係性～
６．質疑応答

事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
可能な限り講義に盛り込んでいただきますので
お申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。

お知らせ

-受講料-
１名につき　３３，９９０円（税込）
同一団体より複数ご参加の場合、２人目以降２７，５００円(税込)

※お客様のご都合でキャンセルされる場合は、開催１週間前までにお申し出ください。
その後のキャンセルは、お申し受けできませんのでご了承ください。

■ライブ配信について
＜１＞Zoomにてライブ配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを開催前日までにお送り致しますので、開催日時にZoomへご参加ください。

■アーカイブ配信について
＜１＞開催日より３～５営業日後を目安にVimeoにて配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信のご用意ができ次第、視聴用ＵＲＬをお送り致します。
＜３＞動画は公開日より２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。

※ライブ配信受講者様で、アーカイブ配信もご希望の場合は
　追加料金１１，０００円（税込）で承ります。
　ご希望の場合は備考欄に「アーカイブ配信追加受講希望」と記入ください。
※複数名でお申込の際は、アーカイブ配信追加受講者様の各ご芳名を備考欄に
　追記をお願い致します。