看護管理者のための心理的安全性とファシリテーション

株式会社　新社会システム総合研究所河野　秀一　氏 16,500円

会場受講限定

現在、看護管理の現場では「心理的安全性」の必要性が声高に求められています。加えて、働き方改革によって、スタッフとの関わり方、指導の仕方に配慮が必要な時代となりました。また、Ｚ世代の看護師を部署に迎え、スタッフ教育・人材育成に悩みを抱える看護管理者が増加してきました。実はその解決のカギを握るのが、組織やカンファレンスなどの場を活性化させる「ファシリテーションスキル」と言えるのです。
本セミナーでは、組織の心理的安全性を実現するために必要なファシリテーションスキルについて学び、演習を通して、看護管理者自身が何をすべきかを考えていきます。

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2024/11/30 (土) 13:00～ 17:00

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申込み期間

～ 2024/11/29

主催会社

株式会社　新社会システム総合研究所

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定員

60名

受講料

16,500円 (会場受講の申込）

開講場所

・会場名：　ＳＳＫ　セミナールーム
・住所：　〒105-0003　東京都港区西新橋２-６-２　ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
・交通アクセス：　●ＪＲ新橋駅より徒歩５分［烏森口］●都営地下鉄内幸町駅より徒歩３分［Ａ３出口］（三田線）

講師

河野　秀一　氏（カワノ　シュウイチ）: 石川県金沢市出身。明治大学政治経済学部経済学科卒業。民間企業勤務後、医療法人グループの管理本部主任として、教育・研修・広報を担当。その後、国際医療福祉大学教育企画本部主査、伊藤忠人事サービス株式会社シニアコンサルタントを経て、現在、株式会社サフィール代表取締役、神奈川県立保健福祉大学非常勤講師、北里大学非常勤講師、関東学院大学大学院非常勤講師、一般社団法人日本看護管理学会理事、臨済宗妙心寺派　嵩岳山少林寺　19世住職（閑栖）。
【専門・研究分野】
人的資源管理・経営管理。医療機関に対して、看護管理支援業務、人事制度構築業務（目標管理、職員等級区分・ラダー、評価制度、給与制度）、評価者・管理者研修（目標管理・リーダーシップ他）、各種コンサルテーションサービス（人事管理全般に関する諸問題についての助言、指導）を提供している。

カリキュラム、
プログラム

１．組織における心理的安全性の基本的な考え方
　（１）心理的安全性とは
　（２）管理者が行うべきこと

２．自部署の心理的安全性を高めるには
　（１）日常の対応
　（２）会議・カンファレンス

３．ファシリテーションスキル
　（１）場のデザイン
　（２）コミュニケーションスキル

４．演習　～「ファシリテーションと合意形成」

５．質疑応答／名刺交換

事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
可能な限り講義に盛り込んでいただきますので
お申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。

お知らせ

-受講料-
１名につき　１６，５００円（税込）

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その後のキャンセルは、お申し受けできませんのでご了承ください。