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トップページ  インデックス検索  経営  経営管理/戦略  【オンライン/会場】人的資本経営の実践と人的資本情報の開示への実務対応

開催日 2024/08/08 (木) 開催地 東京都

《人材版伊藤レポート策定に関わった元経済産業省人材政策室の弁護士が解説する》

【オンライン/会場】人的資本経営の実践と人的資本情報の開示への実務対応

主催 一般社団法人 企業研究会 講師 堀田 陽平 氏 受講料 41,800円   

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◆オンライン配信  ◆会場受講  ご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。


【開催にあたって】

本セミナーでは、具体例や研究会等での委員の具体的な議論も踏まえつつ人材版伊藤レポートと人的資本可視化指針への対応のポイントをいたします。

セミナーの対象者はこんな方です

人事部門、経営企画部門、IR部門、事業部門、経営管理部門、総務部門など関連部門のご担当者様
  特典
開催日時 2024/08/08 (木)     14:00~ 17:00     (受付  13:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2024/08/07
主催会社 一般社団法人 企業研究会
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定員 25名
受講料 41,800円
開講場所 ・会場名: 企業研究会セミナールーム(東京:御徒町)
・住所: 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目13−7 ハナブサビル 
・交通アクセス: ※会場でのご受講は、こちらの会場になります

セミナー マップ

講師
堀田 陽平 氏 講師写真

堀田 陽平 氏

日比谷タックス&ロー弁護士法人 弁護士

カリキュラム、
プログラム
第1部 なぜ今「人的資本」なのか
1 我が国を取り巻く環境変化
2 我が国の人材と組織の現状
3 人材版伊藤レポートの狙いと「人的資本」
4 人的資本政策の全体像

第2部 人的資本可視化指針のポイント
1 人的資本可視化指針の基本的考え方と全体像
2 人的資本の可視化の方法と人的資本可視化に向けたステップ
3 有価証券報告書に何を書くべきか
4 よく聞く誤解と注意点

第3部 人的資本情報の開示と「統合的ストーリー」の構築
1 人的資本経営の実践と経営陣、取締役会の役割の重要性
2 人材版伊藤レポートとコーポレートガバナンス・コードの関係
3 価値協創ガイダンスを参考にした「統合的ストーリー」の構築
4 人材版伊藤レポートへの対応のポイント
5 よく聞く誤解と注意点

第4部 人的資本情報の開示事例
1 ここまでの整理と政策側がやってほしいこと
2 具体例からみる人的資本情報の開示

第5部 まとめ
1 人的資本経営を進めるステップ
2 まとめ

第6部 質疑応答
お知らせ 受講料(1名様につき)
一般のお客様 41,800円(本体 38,000円)
企業研究会会員 38,500円(本体 35,000円)

※「オンライン配信」「会場受講」のご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
  お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。

◆オンライン開催をご希望の方
本セミナーはZoomを利用して開催いたします。

◆会場受講をご希望の方
当日、企業研究会セミナールーム(台東区東上野)まで、ご来場ください。
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