【オンライン】〔働き方改革で必須の〕外注設計の品質確保と納期短縮の上手な進め方

一般社団法人企業研究会伊豫部　将三氏 38,500円

本セミナーはWEB会議システム（ＺＯＯＭ）を利用して開催いたします。
ご自宅やオフィスなどからご受講可能でございます。

【開催にあたって】

★セミナーのポイント
　◎働き方改革を阻害する現状実態と外注設計活用上の問題点
　◎ベテラン業務から切離し外注設計化できる情報創出作業部分とその内容
　◎外注設計化で設計品質を確保するポイントと手順
　◎外注設計化に必要なツールと、作成・使用上のポイント
　◎外注設計者を手伝わせる上で委託する設計者に必要な心得とポイント
　◎業務委託する社員設計者が新規テーマへ専念化する上で外注設計者活用上のポイント
　◎設計効率化に役立つ外注設計化を進めるポイントと手順

セミナーの対象者はこんな方です

設計・開発・技術部門等の管理職（グループ長、チーム長、プロジェクトリーダー）の方など

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2024/02/21 (水) 13:00～ 17:00 （受付 12:30 ～ )

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申込み期間

～ 2024/02/20

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

38,500円

開講場所

ＺＯＯＭ配信（会場での受講はございません）
　　

講師

伊豫部　将三氏

カリキュラム、
プログラム

１・働き方改革で設計業務における外注化の進め方
（１）設計外注化とは
（２）設計外注化の目的・狙い・理念
（３）設計外注化を進める順序

２・働き方改革で設計外注化する対象業務と範囲
（１）設計外注化できる技術情報創出部分
（２）設計外注化できる設計基盤整備業務部分
（３）設計外注化できる手戻り・後処理業務部分

３・働き方改革で構内受入れ派遣協力者および持帰者の対応法
（１）派遣者・出向者に必要な資質・採用基準
（２）派遣者・出向者に守らせねばならない義務・原則
（３）構内受入れ派遣外注設計者活用上の注意点
（４）持ち帰り委託外注設計と構内受入れ外注設計の違いについて

４・働き方改革で無検図受入れ化を進めるためのツール
（１）手順書・基準書・手本（模範）図と作り方・使い方
（２）手引書と作り方・使い方
（３）その都度の作業口頭指示メモと作り方・使い方

５・働き方改革で持ち帰り者と構内外注者の使い分け法
（１）構内受入れ派遣外注設計者と持ち帰り外注委託設計者との違い
（２）持ち帰り外注委託設計での品質確保上の注意点
（３）持ち帰り外注委託設計を無検図受入れで対応させるには

６・働き方改革で設計外注活用上の注意点
（１）外注設計を効率良く活用する注意点
（２）外注設計協力者の教育法
（３）外注設計協力者の評価法

◇◇◇質疑応答時間は設けますが、当日ご質問出来なかった場合には、後日直接講師へメールなどで質問をお寄せ下さい。

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 38,500円（本体 35,000円）
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。